據調查，我國每年使用約40億個一次用飲料杯，為從源頭減量，Q Burger不僅超前早午餐同業，率先推出自備環保杯飲品折5元的減塑優惠，更秉持「食安至上」的品牌精神，攜手通過SGS測試檢驗的循環外借杯廠商Blueocean Vision環海淨塑，以5大流程共25 道專業洗滌殺菌步驟來潔淨每一個杯子，透過嚴密的檢驗控管，讓消費者能透過「塑環真」循環外借杯LINE官方帳號掃描輕鬆借用、安心飲用。民眾自6月中旬起可免費從雙北10間Q Burger門市借杯（門市資訊請參見附表1），並可於全家、萊爾富、OKmart等便利商店歸還，讓消費者每天的第一餐就能輕鬆體驗環保行動、為地球及生活創造美好。

全球各大企業落實ESG紛以提升減碳為首要目標，Q Burger饗樂餐飲持續推動減塑、減少一次性塑膠生產帶來的碳排放，更與行政院農委會林務局嘉義林區管理處合作植樹護林計畫，三年計畫預計可種下1,272棵林木，未來每年可吸收約14公噸二氧化碳量，更營造宜人森林助於生態發展。除以植林綠化響應永續「綠生活」之外，Q Burger亦從供應鏈廠商及物流著手進行減碳，除選用有檢驗認證標章的優良食材廠商以外，也為消費者篩選以「友善耕作」、「本土生產」、「少添加物」等永續目標為主的上游供應鏈進行合作。

Q Burger門市遍及全台超過三百間門市，為降低每日物流配送碳排量，品牌不僅採自建物流倉儲，更以專業低溫冷藏設備提升車輛裝載效率、減少來回產生之能源消耗。此外，總部物流中心今年將導入智慧物流WMS、TMS等新技術應用，提升物流動線規劃，運輸車輛也規劃於未來陸續汰換使用油電混合貨車、相關設備採用變頻機組，有效降低碳排量落實環境永續的企業社會責任，與台灣消費者用「節能減碳」共創美好家園。

Q Burger饗樂餐飲秉持「深耕台灣，佈局全球」的企業願景提出永續規劃，同時落實執行人才永續的計劃。Q Burger以「年輕人照顧年輕人」為企業使命，年輕不設限於年齡數字, 我們更強調的是全齡化在地人才引進導入,側重於全齡化人才的活力熱情與企業文化認同度,公司提供高於業界的薪酬福利與升遷發展制度,同時設立企業餐飲管理學院，結合線上QBurger學院-數位課程與面對面-實體課程，以多元靈活的培訓模式，讓人才能高效學習早午餐各項生產與運營技巧，提升員工生產力和保留率，我們鼓勵員工能持續進修自我成長，不斷精進專業職能與提升產業競爭力；Q Burger積極全台展店，大舉延攬100位儲備店經理，起薪最高可達五萬，最快半年通過訓練考核,即可正式接店領績效獎金，致力深耕台灣提供更多在地就業機會，持續為台灣餐飲業培育優秀的產業人才。

公益計畫方面，延續去年Q Burger與伊甸基金會、家扶基金會的合作，廣邀Q Burger APP會員以消費的回饋點數公益響應，品牌也依會員公益響應點數金額進行捐款。自去年11月起至今，已累計捐出逾50萬元，呼應聯合國永續發展目標，也讓台灣弱勢團體得到照顧。展望未來，Q Burger將持續翻轉傳統早餐店刻板印象，除了透過創新提升早午餐消費模式、守護餐點食安高品質外，也積極關注環保及人才永續發展，為每個人創造每天第一個美好！

- 新聞稿有效日期，至2023/07/01為止

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