企業學習網聯合提案是由育碁主導規劃，鼎新電腦協助推廣，共同協助各參與企業導入『育碁Q+LMS學習管理系統』，創新中型企業數位學習之運用模式，協助各家企業以最低的進入門檻、應用最有效率的解決方案，在最短的時間內全數完成上線，以提供員工培訓的最佳途徑，提昇組織整體競爭力。

發展專業產品與服務機制　創新中型企業數位學習應用模式

依照資策會數位教育研究所『94年中小企業數位學習現況』調查，目前台灣60%以下中型企業尚未導入數位學習機制，最主要原因為缺乏導入經費、無法評估績效、缺乏專業人才等…。針對中型企業對數位學習的簡化應用需求，育碁於民國96年3月研發出適合中型企業的Q+LMS學習管理平台，並提供客戶未來在規模與投資的擴展上，可以輕易且便宜升級至中大型企業適用的a+LMS學習管理平台，以符合企業成長的需求並確保客戶的投資與未來性。

因應中型企業特性，育碁Q+LMS除了完整的產品外，更發展出快速具經濟效益的導入解決方案，在導入過程中即提供多元的線上課程、便利的遠端執行服務等，讓客戶可以在最快的期間內完成系統安裝、驗收、教育訓練到保固，使得整個數位學習的專案導入能更有效率，以利客戶與育碁的成本都可以獲得良好的控制，進而降低整體專案成本(Total Cost of Ownership )。而其中搭配獨有的標準化導入作業，則是創造此創新成功應用模式的關鍵因素。

應用企業學習網獎勵補助案　降低數位學習進入門檻

過去台灣企業的數位學習應用，受限於公司的資源、準備度、專業經驗、應用模式，以及業者的解決方案等，主要成功的應用仍集中在大型企業。對於廣大的中型企業無法發揮有效的應用效益，透過聯合提案創新模式，運用育碁Q+LMS的產品與鼎新的量化服務模式，同時參與經濟部工業局企業學習網的獎勵補助，可以大幅降低中型企業導入數位學習的進入門檻，為台灣的中型企業建立更有效率的學習慣性、改變傳統的應用模式，達到事半功倍、開創員工潛在能量，強化企業內部可倍數性爆發成長的力道，以提昇組織整體競爭力。

明年企業學習網的補助案現正如火如荼的規劃中，育碁和鼎新電腦也展開了明年度的聯合提案招幕計畫，透過由數位學習專業輔導廠商育碁提案申請的方式，提供一個方便快速的機會參與企業學習網的獎勵與補助，期待能協助國內更多中型企業有效應用數位學習，創造台灣中型企業的整體競爭力。

新聞連絡人＿ 丁美虹 / 行銷經理
聯絡資訊 ＿ TEL ： 886-2-87120606 Ext. 312 　 e-Mail ：mandyting@aenrich.com.tw

【育碁數位科技簡介】

育碁數位科技＿為國內提供專業的數位學習（ e_Learning ）及人力資源發展（ eHRD ）產品與服務的領導者。結合專業顧問及研發團隊成功開發 a+HRD Total Solution ，提供企業完整的 eHRD 解決方案，並 以多年服務『緯創資通』、『中國鋼鐵』、『花旗銀行』 … 等眾多標竿企業的應用經驗，在 eHRD 的專業領域中，獲得企業客戶及人資界專業人士的高度讚賞 。

一路走來育碁堅持以「國際化的專業水準」及「在地的深化整合服務」之核心競爭力：通過 ADL 、 SCORM 、美國 VeriTest 及微軟 Gold Certified Partner 等的國際認證，持續強化技術優勢；並結合產業內最專業的策略合作夥伴及學術專業研究機構，提供企業組織最優質的人力資源發展整合服務，共同打造台灣在亞洲優質的人力資源發展及數位學習的領先地位，以滿足學習者及知識工作者長期發展的需求，協助企業培育專業人才以提昇企業的整體競爭力。

育碁 a+HRD Total Solution ， 各系統採模組化設計，可依企業組織需求彈性購買所需的系統產品，而各系統亦可相互搭配以強化結合後的加值效益，全方位的 eHRD 系列產品如下：

‧ a+LMS 學習管理系統 (Learning Management System)
‧ Q+LMS 學習管理系統 (Learning Management System)_ 中小企業適用
‧ a+Learning Roadmap 學習地圖系統 (Learning Roadmap System)
‧ a+IDP 個人發展計畫系統 (Individual Development Plan System)
‧ a+Competence 職能系統 (Competence System)
‧ a+MRA 多維度評量系統 (Multi-Rater Assessment System)
‧ a+KPI 績效系統 (Key Performance Indicator System)

- 新聞稿有效日期，至2008/01/13為止

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