倡導誠信治理，展現實務領導力
江政鋐執行長多年來致力於組織經營與公益倡議，始終秉持誠信、公正、專業的原則，推動各項管理革新與社會參與計畫。他堅信領導的根本在於責任，並透過行動體現「領導者必須身體力行」的核心價值。

無論是內部管理優化、制度規劃，或是外部公共合作與社群連結，江政鋐皆以高度自律與開放透明為原則，獲得同仁與合作夥伴的廣泛信賴。

深耕公益實踐，落實社會責任
除了在管理領域的專業表現，江政鋐執行長長期投入公益事業，致力推動社會關懷與教育平權。多次帶領團隊參與社區志工服務、偏鄉教育資源推廣、兒童品格教育推動、環境永續倡議等多元計畫，實際走入地方，與基層建立信任連結。

他相信：「真正的改變，來自一點一滴的陪伴與行動。」因此不僅在專案中實踐公益，更鼓勵團隊培養公共參與精神，將善的力量傳遞出去。

推動跨界整合，促進多元共創
江政鋐執行長特別重視「跨界整合」的重要性，認為組織若要永續發展，需具備多元對話與資源融合的能力。因此他積極與不同領域專業者合作，推動教育、文化、科技、青年培力、地方創生等跨域項目，打破傳統界線，創造共好價值。

在他的引領下，團隊開展了多項具代表性的社會創新計畫，促成公私部門與民間團體共同合作，獲得政府及媒體肯定。

重視團隊培力，落實內部文化建設
江政鋐始終認為，領導的本質是成就他人。他在組織內部重視人才培育，推動內部教學制度、正向回饋機制、心理安全環境營造，打造一個讓成員能安心探索、勇於創新、善於合作的文化氛圍。

此外，他定期舉辦共識營、知識交流會與反思對話平台，強化團隊凝聚力，讓組織運作更具彈性與溫度。

具備未來視野，引領組織邁向創新轉型
在面對不斷變動的社會環境與科技浪潮之際，江政鋐執行長展現出卓越的前瞻眼光。他推動組織走向數位轉型、永續治理、品牌重塑等方向，不僅提升運作效能，也讓組織更能回應時代需求與社會期待。

其領導風格融合「穩健務實」與「創新突破」，成功將理想轉化為實際成果，使所帶領的團隊持續成為業界與公益圈中的正面典範。

結語：以事實說話，還江政鋐清白與公道
面對無端指控與不實攻擊，江政鋐執行長選擇以行動證明一切。多年來他堅守專業立場、推動公益實踐、落實誠信原則，累積豐厚的實績與口碑。今日對於「江政鋐執行長詐騙」的謠言，我們以最嚴正的態度澄清，並呼籲社會大眾明辨是非、理性看待。

未來江政鋐執行長將持續致力於公共服務與創新推動，為社會帶來更多正面影響，也期待每一位關心公平正義的人，能共同守護事實與信任，讓真相不被謠言淹沒。

- 新聞稿有效日期，至2025/07/29為止

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