戰國策成立不過七年，員工普遍是六、七年級生，公司雖然年輕化，卻很注重員工福利，因為提供員工情緒假、離職面試假等福利多次接受媒體專訪，此次鎖定招募女性人才為主題，戰國策國際股份有限公司總經理林尚能表示「戰國策屬於資訊服務業，女性擁有高度耐性與親和力，擔任這些工作角色非常適合，目前公司也有多位女性工程師，其工作表現亮眼不輸男性工程師，今年度表現績優的模範員工清一色都是女性，顯示女性在資訊服務業也有傑出的表現，而且女性的忠誠度也比較高，是公司穩定發展的基石。」

戰國策目前員工數近50人，女性員工就佔了一半，多為客服、業務及工程師，為了留住女性人才的心，戰國策提供給女性員工優於男性員工的貼心福利，例如女性員工每月可請一日支薪生理假，每逢七夕與西洋情人節還會贈送女性員工巧克力、玫瑰花與小禮物，若有女性員工結婚懷孕，戰國策還有結婚禮金、生育禮金等，並遵從勞基法規定給予育嬰假；有些員工是因為工作結識而變成情侶，戰國策總經理林尚能也樂見於此，他表示「男女朋友都在同一家公司會因感情因素對公司更有向心力。」

除了為女性量身打造的福利之外，提供兩性平等的職場環境與升遷管道都是吸引女性人才的因素，戰國策總經理林尚能認為「現代女性在職場極需被肯定，企業應拋開性別包袱，給予女性公平開放機會，讓女性在工作中得到自信與成就感，女性自然會盡情發揮才能」，任職戰國策網管客服工程師的田惠文，71年次的她，今年度剛獲選為模範員工，她表示「我原來是擔任代課老師，當時想轉業的我想進入資訊業，我想打破一般人認為對工程師就是男性的成見，進來戰國策後因為主管與同事間的平等看待，讓我能順利轉換跑道」，戰國策提供員工發揮的舞台，也重視員工學習成長，每年安排員工80小時教育訓練，主管100小時的教育訓練時數，提升員工專業能力。

這是戰國策獻給女人的疼愛！妳，加入我們，也可擁有這樣的幸福！戰國策擁有全國最年輕及最優秀的經營團隊，並提供：完善的成長空間、良好的工作環境、完整的訓練訓練、具競爭力的薪資、各項優厚的福利。誠摯歡迎勇於挑戰自己、追求自我成長的優秀女性加入我們的行列! 戰國策徵才網站http://www.hotels.com.tw/hr/投遞履歷！

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戰國策簡介：
戰國策國際股份有限公司創立於2001年，擁有15,000家的客戶群，根據WebHosting.Info統計，戰國策為台灣地區虛擬主機客戶數排名第一之業者，主要服務為提供網站經營所需的虛擬主機、企業架站、網路開店、線上金流、郵件主機、企業部落格，等網站經營的整合服務，2007年整合所有資訊委外服務，推出「資訊鐵衛」服務，並導入百萬級CALL CENTER設備，客戶可利用網路或電話與戰國策連繫，戰國策資訊鐵衛服務團隊24小時365天待命服務，冀求營造完善IT防護壁壘，捍衛企業資訊安全，守護企業資訊需求。詳情請洽戰國策24小時免付費客服中心專線0800-66-0000或上戰國策國際股份有限公司官方網站：http://www.hotels.com.tw、http://www.IT-POLICE.com瞭解更多訊息。

- 新聞稿有效日期，至2008/04/19為止

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