根據調查資料顯示，一般大企業的平均壽命是35年，創業企業80％的壽命則不超過5年。未來的企發展呈現高速更迭汰換的情況，在知識超競爭的時代，人才的培育將是企業生存發展的成功關鍵要素；也因此一股新興的學習潮正在各大企業迅速漫延開來。 向來致力於終身學習教育的「年代知識開發數位學院」與賴士葆、劉必榮等多位國內知名企管大師合作，於三月三日假台北晶華飯店舉行了隆重的合作儀式，也為台灣數位學習的風潮帶來更具意義的指標性發展。
這項國內數位學習產業首見的大型合作計劃針對國內各企業推出了「2004年企業活水計畫」，以功能卓越的數位學習平台為工具，推出了「同步」及「非同步」雙軌式數位教學，並由相當著名的賴士葆及劉必榮等大師級企管顧問，協同50多位重量級講師，整合企業9大專業領域，70多門數位課程，不但致力於提升國內企業知識競爭力，亦是企業培育菁英人才、強化員工職訓的絕佳選擇。
隸屬於年代集團的【年代知識開發數位學院】針對企業員工進修需求設計，共推出經營管理、策略談判、專案管理、行銷業務、人事管理、兩岸經貿、財務金融、專業實務及英語學習等九大類課程。考慮到企業的需求以及上班族繁忙的特性，年代所提供的數位學習平台，未來企業員工在企業內部或自己家裡即可進修即時互動課程；此外，對於無法按時上課的員工，也可以透過網路隨選課程(Video On Demand)方式上課，自己掌握上課時間與地點，可謂相當便利。
據中華知識開發協會執行長賴士葆表示，在詭譎多變的全球市場中，企業的競爭其實就是知識和人才的競爭！本次協會與年代知識開發數位學院合作，係結合雙方的先進教學科技與卓越教學師資，預期能為企業開創新一波的學習視野，並協助企業創造以知識為基礎的未來優勢！
- 新聞稿有效日期，至2004/04/21 為止
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